Tout le personnel de Bumble a quelques jours de conge pour se detendre
Bumble, l’application de rencontres ou ces dames paraissent chargees d’effectuer le premier nullement, a temporairement ferme tous ses bureaux cette semaine pour lutter contre le stress au bricolage.
Ses 700 employes au monde ont recu l’ordre de se deconnecter et de se concentrer concernant eux-memes
Un cadre superieur a revele dans Twitter que la fondatrice Whitney Wolfe Herd avait retourne la decision « d’avoir convenablement compris notre epuisement collectif ».
Bumble a connu une annee plus chargee que la plupart des firmes, avec des debuts en bourse et une croissance facile du nombre d’utilisateurs.
La societe a annonce en avril « que tous les employes de Bumble auront une semaine de vacances payees et entierement hors ligne en juin ».
Une porte-parole de Bumble a declare que quelques membres du personnel d’assistance a Notre clientele travailleraient au cas ou l’un des utilisateurs de l’application rencontrerait des problemes. Ces employes auront ensuite un conge Afin de s’assurer qu’ils prennent quelques jours entiere de conge.
J’ai porte-parole a confirme que la majorite du personnel de Bumble prenait une semaine de conge.
Bumble a gagne en popularite pendant le verrouillage alors que l’ennui s’installait et glissait pour trouver un match ramasse.
Le nombre d’utilisateurs payants sur Bumble et Badoo, que Bumble possede egalement, a augmente de 30 % i l’occasion des trois mois precedant le 31 mars, par rapport a la meme periode l’annee derniere, d’apri?s ses resultats les plus recents.
Mme Wolfe Herd reste egalement devenue la moins i?ge cousine, a 31 ans, a introduire une societe en bourse aux Etats-Unis lorsqu’elle a supervise les debuts de Bumble en bourse en fevrier.
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Elle a sonne la cloche du Nasdaq avec son bebe de 18 mois dans la hanche et dans le discours, i§a a dit qu’elle voulait faire d’Internet « votre endroit plus gentil et plus responsable ».
Notre QG unique de Bumble
Par Dearbail Jordanie
J’ai quete d’la fondatrice de Bumble, Whitney Wolfe Herd, afin d’effectuer d’Internet un endroit « plus doux » s’etend au siege social de l’entreprise. D’ailleurs Divers.
En 2017, la societe a devoile le nouveau siege social au Texas. Satures du jaune emblematique de Bumble, les miroirs muraux paraissent ornes de messages comme « tu as l’air d’un miel d’abeille ». Meme les interrupteurs ont Plusieurs slogans, disant aux gens de « briller comme un diamant ».
Cela propose egalement un « Mommy Bar » – decrit comme un « espace de lactation prive » avec Mme Wolfe Herd – ainsi que des manucures, des coupes de cheveux et des « eruptions » bimensuelles qui, suivant le fondateur, montraient « une appreciation Afin de nos abeilles occupees ».
Heures d’ouverture? Pas neuf a 5 apparemment. Mes employes vont pouvoir acheter les heures qu’ils veulent, tant que la ti?che est effectue.
Le Royaume-Uni pourrait-il voir le aussi type d’environnement de bureau ici ? Avec de nombreuses personnes qui passent tellement de temps a la maison Des specialistes temps libre, les firmes vont peut-etre continuer a apporter des changements a un vie professionnelle. Cependant, ne vous attendez gui?re a des manucures gratuites.
Mes travailleurs d’autres industries se sont plaints des longues heures d’embauche et des effets sur leur bien-etre.
Plus tot votre annee, un groupe de jeunes banquiers de Goldman Sachs a averti qu’ils seraient contraints de demissionner a moins que les conditions ne s’ameliorent interracial dating central. Ils ont dit qu’ils travaillaient en moyenne 95 heures par semaine et dormaient 5 heures par nuit.
Une porte-parole en banque d’investissement a declare a l’epoque: « Un an apres le debut de Covid, les individus sont naturellement assez tendus, et c’est pourquoi nous ecoutons leurs preoccupations et prenons quelques mesures pour y repondre. »
Avant Covid, l’un des exemples nos plus mediatises de surmenage reste apparu lorsque Antonio Horta-Osorio, aussi le directeur general relativement nouveau de Lloyds Banking Group, fut contraint de prendre votre conge. Apres avoir rejoint la banque en janvier 2011, M. Horta-Osorio a pris six semaines de conge a partir de novembre apres l’insomnie prolongee a conduit a l’epuisement.
Apres son retour, M. Horta-Osorio – aujourd’hui president du Credit Suisse – a mene une reevaluation a Notre banque sur l’importance d’la sante mentale.
Debat plus large
Bumble a fera son annonce apres que quelques entreprises technologiques ont devoile leurs plans pour le boulot a distance a la reouverture de l’economie.
Twitter a declare qu’il s’attend a ce qu’une majorite de son personnel marche un moment a travailler a distance et un moment au travail. C’est malgre que le patron Jack Dorsey ait d’abord devoile que les employes pourraient bosser a domicile « pour forcement ».
Et Google a reorganise le emploi un moment pour ramener les gens sur la zone d’embauche. A compter du 1er septembre, des salaries souhaitant travailler a domicile environ 14 temps par an devront en faire la demande.
Mais les employes d’Apple ont lance une campagne Afin de repousser nos plans du patron Tim Cook pour un retour generalise au travail, selon les medias plus tot en juin.
Il faisait suite a une note de service dans laquelle le directeur general d’Apple declarait que nos travailleurs devraient etre au bureau au moins trois heures par semaine d’ici septembre.
Faire face au burn-out
Notre cle pour faire face a l’epuisement professionnel reste le controle, suivant les experts. « Tout le monde n’a pas la possibilite de quitter le boulot, mais il s’agit de faire votre que vous pouvez avec les choses que vous pouvez controler », explique Siobhan Murray, auteur de « The Burnout Solution ».
Cary Cooper, president du Chartered Institute of Personnel and Development et professeur de psychologie organisationnelle ainsi que sante a l’Universite de Manchester, declare qu’il est « important que les individus prennent le controle de leur environnement Afin de gerer leurs heures d’embauche et s’assurer qu’ils seront socialement lie. » Cela conseille :
